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在宅ワーク環境あり。正社員も目指せるポップインサイト。モニター登録も受付中!

ポップインサイト
公開日:

職種:【コンサルタント・リサーチャー・モニター等】

株式会社ポップインサイト
マーケティングリサーチ会社の株式会社ポップインサイトでは、リモートワークを活用し、正社員として業務を熟す人材を、複数の職種で募集しています。

ポップインサイトの採用情報のページはこちら
ワーキングマザーの採用情報のページはこちら

在宅勤務で正社員として活躍する道とモニターという選択があり

本日は、リモートユーザーテストを行いwebの分析や戦略立案、設計などを行っているマーケティングリサーチ会社のポップインサイトで募集する在宅勤務歓迎の求人を紹介したいと思います。

ポップインサイトではリモートワークで社員として働く求人の他に、モニター募集しています。
モニター登録のページはこちら
ポップインサイトのモニター モニターの主な仕事は、パソコンとマイクを使ってアンケートに答えるリモートユーザーテストです。
パソコン用のマイクを付けて、指定されたサイトを見ながら、その感想やアンケートを声に出して回答し、音声と画面を録画します。

リモートユーザーテストを1回行うとamazonギフト券に交換できるポイントが最低でも500ポイント(最高3000ポイント)獲得できます。
もしマイクが手元に無くても、ヘッドセットはAMAZONで500円程度で購入できるので、ヘッドセット購入金額は1回のユーザーテストで獲得できてしまいます。

モニターは企業サイトの改善などに役立てられる在宅ワークです。
副業として収入を得たい方はモニターとして活躍することができます。

一方で、モニターによるユーザーテストの実施や運用、結果の分析などを行う社員もリモートワークで働くことができます
ポップインサイトは2013年7月創業で2017年8月現在従業員は13名です。

13名でモニターの管理から、運用、テスト結果の分析、クライアントへのサイト改善点の提案などを行っているのですから少数精鋭です。

リモートワークで、家庭と仕事を両立するためのサポートがあるとはいえ、仕事では様々な能力を存分に発揮する必要がありそうです。

ワーキングマザー採用のページに求められる能力が記載されています。

複数の案件を同時進行するための管理力や、調査結果から分析する気づき・視点の柔軟さ、レポート整理するための文章力や整理力が求められます。


応募から採用までのプロセスの一文からも、能力のある方を採用したいという思いが伝わります。

採用は、双方にとってリスクが大きいもの。お互いが「一緒にやりたい!」と思えたら、スタートしましょう。


採用となった場合、最初はアルバイト期間を経てから、社員内定(正社員)となります。

ポップインサイトのwebページやブログ、採用のページを読んで、Webマーケティングの会社で自分の能力を試してみたいと思いましたら、応募してみてはいかがでしょうか。

ポップインサイトの募集詳細

採用の流れ

  1. 書類選考(履歴書&職歴書の送付)
  2. オンライン面談を複数回(Skypeなどで映像を用いて)
  3. アルバイト内定
  4. 試用期間(研修期間。1ヶ月程度)
  5. アルバイト登用(2~3ヶ月程度)
  6. 社員内定・正社員登用

応募方法
採用・求人ページより希望の連絡方法でコンタクトします。
・メールで連絡
・facebookで連絡
・応募(応募フォームより)


仕事内容
ユーザーテストの運用・分析を行うリサーチャーの場合

  • ユーザテストを使いたいクライアント企業の新規開拓
  • クライアント企業に対する継続的なフォローアップ・活用コンサルティング
  • クライアント企業の要望・事業課題の把握
  • クライアント企業の要望・課題に基づいたプロダクトの改善提案、サービス企画

応募資格
・高いコミュニケーション力
・やり遂げる力
・責任感
・Webマーケティングへの強い興味関心

給与
・月給20万/月~(面談で決定)

その他
居住地に制限はなし。海外在住者もok。

募集詳細はポップインサイトの採用ページより一部を抜粋しています。

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